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Klassisches Recruiting, Headhunting, Social Media Search

Wie finden wir die richtigen Persönlichkeiten
für Ihr Unternehmen?

Für Ihre Personalsuche und -auswahl führen wir Sie von klassischem Recruiting (Media & Database Search) über Direktansprache / Executive Search bis hin zum Webhunting zu Ihrer optimalen Personallösung. Alles im Rahmen einer strategischen Suche in den relevanten lokalen und internationalen Marktsegmenten.

Als Human Resources Spezialisten beraten und begleiten wir Sie langfristig bei Ihren Recruiting-Projekten, Teamaufbau und Integration neuer Mitarbeiter/innen. Die Grundlage für den Erfolg unserer Projekte stellt in einem ersten Schritt vor allem eine präzise und umfassende Analyse des Bewerbermarktes und der spezifischen Zielgruppen dar. Im Rahmen eines persönlichen Briefings und unter Berücksichtigung Ihrer Unternehmensziele, Organisationsstruktur und Firmenkultur beraten wir Sie in Hinblick auf die zu empfehlende Vorgehensweise bei der Suche und Auswahl. 

Bei der Besetzung der unterschiedlichsten Stellen legen wir gerne ein besonderes Augenmerk auf Nachwuchskräfte (Spezialisten oder Führungskräfte) mit hohen Potenzialen im Sinne einer langfristig optimalen Entwicklung Ihrer Teams und Business-Units.

Recruiting Services für Ihre Personalsuche und -auswahl

Jedes unserer Recruiting-Projekte ist maßgeschneidert und basiert auf einem präzisen, gemeinsam mit Ihnen erarbeiteten Anforderungsprofil sowie einer fokussierten Markt- und Zielgruppenanalyse für eine professionelle Kandidatengewinnung - sei es mittels Inseratschaltung oder Direktansprache. In Abstimmung mit unseren Auftraggebern wählen wir die optimale Such- bzw. Researchstrategie und die geeigneten Auswahlmethoden.

  • Strategische Personalsuche und -auswahl
  • Media Search und Datenbanksuche
  • Executive Search, Direktansprache (Management & Spezialisten)
  • Webhunting, Social Media Search
  • Berücksichtigung und ggf. Optimierung Ihres Employer Brandings
  • Konzeption und Durchführung von Assessment Center, Motivanalysen, Potenzialevaluierungen sowie Fachtests
  • Management Audits, Hearings
  • sowie auf Wunsch Nachbetreuung bei der Teamintegration Ihrer neuen Mitarbeiter/innen


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