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(Junior) IT Service Manager/in

Cashless Payment Solutions - Österreichischer Marktführer

Unser Auftraggeber ist der führende österreichische Transaktionsdienstleister und als Partner der heimischen Banken Innovationsmotor für die Entwicklung eines kundenfreundlichen Lösungsportfolios für bargeldloses Bezahlen. Für die Ergänzung unseres IT Service Managements am zentralen Standort in Wien sind wir derzeit auf der Suche nach einer teamorientierten Persönlichkeit mit technischem Background und Interesse für Cashless Payment Solutions.

Als IT-orientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und Dienstleistungsorientierung steht Ihre Ambition im Vordergrund, als Teil eines professionellen Teams ein erfolgreiches Monitoring sowie Problem & Change Management unserer IT Services sicherzustellen. Dabei werden Sie eng mit internen Abteilungen und externen Technikpartnern zusammenarbeiten und zum reibungslosen Betrieb sowie zur laufenden Weiterentwicklung unserer IT Systeme beitragen. Sie unterstützen interne Fachbereiche und leisten Support bei technischen Fragestellungen. Selbstverständlich erhalten Sie für unsere Systemlösungen und Produkte eine fundierte Einschulung.

Für diese Aufgabe wenden wir uns an Nachwuchskräfte sowie erfahrene Kandidaten gleichermaßen. Sie bringen einen technischen Background (z.B. HTL- oder FH-Abschluss) sowie idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich IT Services mit. Eine ITIL Zertifizierung wäre ein Pluspunkt, wird jedoch nicht vorausgesetzt. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine genaue, strukturierte und effiziente Arbeitsweise sowie sehr gute Analyse- und Organisationsfähigkeiten aus. Ihre Kommunikation ist von Lösungsorientierung geprägt und Sie haben Freude an einer Schnittstellenfunktion zwischen Business-Bereichen und externen Umsetzungspartnern.

Wir bieten mit dieser Ausschreibung die Chance, sich langfristig in einem innovativen und wirtschaftlich extrem sicheren Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und österreichweiter Relevanz persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.  Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt ab EUR 40.000,-- mit der Bereitschaft zur Überbezahlung zzgl. vieler Mitarbeiterbenefits vorgesehen. Für einen vertraulichen Erstkontakt sowie Ihre Bewerbung wenden Sie sich bitte direkt an unsere Personalberatung

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MUELLBACHER Personalberatung
Fr. Mag.Fiona Köck

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