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(Junior) Manager (m/w) Personal & Operations

Family Entertainment Business

Unser Auftraggeber vereint als österreichisches Familienunternehmen im Unterhaltungsbereich jahrzehntelange Tradition mit stetem Wachstum. Im Fokus der Weiterentwicklung stehen dabei innovative Unterhaltungskonzepte für die ganze Familie sowie ein starker Kundenfokus im Daily Business. Im Rahmen der weiteren Professionalisierung der Unternehmensstrukturen wird derzeit für eine Schlüsselposition im schlagkräftigen Führungsteam eine verantwortungsvolle, lösungsorientierte, initiative und durchsetzungsstarke Nachwuchspersönlichkeit als hands-on-Personalmanager gesucht.

Als solide Persönlichkeit mit unternehmerischer Einstellung bringen Sie kfm. Background, Know-how im generalistischen Personalmanagement sowie eine gute rechtliche Basis mit. Wichtig ist uns in erster Linie Ihr Pragmatismus, Ihr hoher Qualitätsanspruch und eine ausgeprägte Eigeninitiative sowie Lösungsorientierung. Sie arbeiten gerne direkt mit dem Eigentümer, bereiten Informationen auf, trauen sich aber auch selbst Entscheidungen zu treffen und können mit unterschiedlichsten Menschentypen (vom Steuerberater bis zum gewerblichen Personal) gut umgehen. Ihr Auftreten wirkt professionell, Sie können unterschiedlichste Prioritäten handeln und zeichnen sich durch überdurchschnittliche Organisationsstärke sowie Belastbarkeit auch in dynamischen Situationen aus.

In dieser Position werden Sie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem technischen Betriebsleiter einen breiten Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung übernehmen. Ihre Kernaufgabe liegt in der Professionalisierung des HR-Betriebs, vom Recruiting permanenter und temporärer Mitarbeiter/innen, deren Schulung und laufender Kontrolle, über die Personaleinsatzplanung bis hin zur Administration, dem Kontakt zu Behörden und der Schnittstelle zur internen Lohnverrechnung. Darüber hinaus sehen Sie sich als Generalist in einem kleinen Team, sind es gewohnt, mitanzupacken und gehen mit Freude auf Kunden und Partner zu. Sie partizipieren mit Identifikationskraft am Gesamterfolg des Unternehmens und sehen gerne unmittelbar die Ergebnisse Ihrer Arbeit.

Wir bieten mit dieser abwechslungsreichen Position einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich sowie hohen Gestaltungsspielraum in einem kleinstrukturierten Unternehmensumfeld mit Pioniergeist. Sie dürfen sich kurze Entscheidungswege, ein gutes, familiäres Betriebsklima sowie ein attraktives Gehaltspackage ab EUR 50.000,-- brutto p.a. mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation, Erfahrung und Performance erwarten. Für einen vertraulichen Erstkontakt sowie Ihre Bewerbung wenden Sie sich bitte direkt an unsere Personalberatung.

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MUELLBACHER Personalberatung
Hrn. Julian Maly