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Human Rescources Employee (m/w/d)

Fokus Learning & Development - Leading Austrian Payment Provider

Unser Auftraggeber ist der führende österreichische Transaktionsdienstleister und als Partner von Banken und Retail Innovationsmotor für bargeldloses Bezahlen. Die nächsten Jahre werden von weiterem Wachstum und der Etablierung neuer Product Streams geprägt sein. Dafür erweitern wir stetig unsere Expertenteams und bauen unseren Marktvorsprung durch gelungene Recruitingprozesse, eine serviceorientierte Personaladministration und moderne Konzepte im erfolgskritischen Bereich Learning & Development weiter aus. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir derzeit eine engagierte, proaktive Persönlichkeit mit professionellem Auftreten, Lösungsorientierung und Anpackermentalität.

Sie bringen zumindest 3- bis 5-jährige Erfahrung im Personalbereich mit Fokus auf Personalentwicklung mit, haben Freude an einer Aufgabe in einem kleinen Team mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen, scheuen aber auch einen administrativen Aufgabenanteil nicht. Sie sind begeistert von der Konzeption und Umsetzung wirksamer Maßnahmen in den Bereichen Learning & Development mit dem Ziel, die Unternehmenskultur zu gestalten und maßgebliche KPIs positiv zu beeinflussen. Sie verstehen gelungene Personalarbeit als Wettbewerbsvorteil in digitalen Branchen und als wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Darüber hinaus sind Sie ambitioniert, in einem wachstumsorientierten Umfeld mit hohem Arbeitstempo hands-on und serviceorientiert anzupacken und achten gleichzeitig auf hohe Qualität, Compliance und eine professionelle interne Kommunikation. Als Teil eines kleinen HR-Teams übernehmen Sie punktuell auch gerne die gesamte Palette modernen Personalmanagements und haben Freude an Teamwork und direkter Zusammenarbeit mit Führungskräften unterschiedlicher Levels. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine offene Art, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Fingerspitzengefühl, diplomatisches Geschick, analytisches Denken, Humor und sehr guten Umgang mit digitalen Tools aus.

Wir bieten Ihnen die Chance, die Personalarbeit in einem innovativen und gleichzeitig sehr soliden österreichischen Unternehmen federführend mitzugestalten. Sie dürfen sich nicht nur ein teamorientiertes Umfeld erwarten, das Eigenverantwortung tatsächlich lebt, sondern auch die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich stetig weiterzuentwickeln. Das Jahresbruttogehalt für diese Position liegt bei zumindest EUR 42.000,-- mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Für einen vertraulichen Erstkontakt sowie Ihre Bewerbung wenden Sie sich bitte direkt an unsere Personalberatung.

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MUELLBACHER Personalberatung
Hrn. Julian Maly

Bitte beachten Sie bei E-Mail-Bewerbungen
unsere Hinweise unter www.muellbacher.at/datenschutz