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International Management Trainee (m/w)

2 Jahre - Strategy, Innovation & International Business Development

Unser Auftraggeber entwickelt, produziert und vertreibt ein höchst erfolgreiches Produktportfolio unter einer weltweit bekannten österreichischen Traditionsmarke im Premiumsegment. Ab Beginn 2020 starten wir ein 2-jähriges Traineeprogramm für international orientierte BWL-Absolvent/innen mit besonderem Schwerpunkt in Strategy, Innovation & International Business Development.   

Sie bringen eine abgeschlossene akademische Ausbildung in BWL oder IBWL mit Schwerpunkt in den zukunftsträchtigen Bereichen Business Development, Strategie, Innovation, Entrepreneurship oder KMU-Management sowie erste einschlägige studienbegleitende Arbeitserfahrung mit. Die Weiterentwicklung eines erfolgreichen Traditionsunternehmens hin zu einem Global Player begeistert Sie. Ihr Interesse gilt sowohl KPI-getriebenen Strategiethemen als auch der operativen Umsetzung unserer Strategien in Kooperation mit internationalen Units in globalen Marktsegmenten. Sie arbeiten mit hoher Geschwindigkeit und Entscheidungsfreude in einem kompetitiven Umfeld, behalten gleichzeitig die Werte unseres Unternehmens im Auge und zeichnen sich durch ein interkulturelles Mindset, Eigeninitiative, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Analysestärke und Anpackermentalität gleichermaßen aus.

Wir bieten Ihnen die Chance, im Rahmen eines Trainee-Programmes in unser Unternehmen einzusteigen und sich für eine Aufgabe im Management zu qualifizieren. Nach einer einjährigen Abteilungsrotation in unserer Zentrale werden Sie für ein Jahr im Rahmen eines Auslandseinsatzes einen unserer internationalen Schlüsselmärkte kennenlernen. Sie werden in diesem Zeitraum selbstverständlich im Rahmen unserer Personalentwicklung unterstützt und vom Austausch mit internen Mentoren profitieren. Selbstverständlich dürfen Sie mit einem ansteigenden Gehaltsniveau beginnend mit EUR 2.700,-- brutto pro Monat (14-mal jährlich) rechnen. Wir möchten darauf hinweisen, dass wir einen Auswahlprozess ohne Assessment Center konzipiert haben, der sich für geeignete Kandidat/innen durch eine rasche Entscheidung nach einem Gespräch auf Augenhöhe auszeichnet. Für einen vertraulichen Erstkontakt sowie Ihre Bewerbung wenden Sie sich bitte direkt an unsere Personalberatung.

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MUELLBACHER Personalberatung
Hrn. Julian Maly

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