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HR Consulting Assistant (m/w/d)

Project Management - Research & Digital Recruiting

In eigener Sache! Wir zählen als inhabergeführte Personalberatung seit 2004 zu den langjährig erfolgreichen Qualitätsanbietern am österreichischen Markt. Unser Wachstum ist dabei nachhaltig. Der Fokus unserer Beratungsboutique liegt neben Executive Search & Recruiting auf strategischer HR-Beratung. Dabei zeichnen wir uns durch exzellente Marktkenntnis und beste Referenzen ebenso aus wie durch ein innovatives Toolset als Ergänzung zu klassischen Suchmethoden. Als langjährige Personalprofis verstehen wir den Bedarf von Unternehmern, Top-Management, Personalentscheidern und HR-Verantwortlichen internationaler und lokaler Unternehmen sowie institutioneller Kunden und sind gefragte Sparringspartner. Derzeit bieten wir proaktiven, engagierten und lösungsorientierten Kandidaten (m/w/d) die Chance, sich langfristig als Stütze unseres Teams zu etablieren.

Sie zeichnen sich durch eine langfristige berufliche Orientierung, flexible Denkweise sowie rasche Auffassungsgabe aus und begeistern sich für einen Einstieg in ein Beratungsfeld, das Gestaltungsmöglichkeiten und Erfolgserlebnisse bietet. Wichtig ist uns in erster Linie Ihre Teamorientierung, Ihre Eigeninitiative sowie Ihr ausgeprägtes Interesse für Berufsbilder, Unternehmensstrukturen sowie Themen in den Bereichen New Work aus der Sicht der Personalberatung. Sie sind sich bewusst, dass Sie in einem kleinen Team stets hands-on arbeiten werden und Ihre berufliche Entwicklung selbst in der Hand haben. Sie werden unser Beraterteam in der Abwicklung anspruchsvoller Human Resources Projekte mit Fokus Recruiting und Executive Search tatkräftig unterstützen und sich in Ihrem persönlichen Tempo hin zu eigener Projektverantwortung entwickeln. Zu Ihrem Aufgabengebiet zählen im ersten Schritt Tätigkeiten in den Bereichen Bewerbungsmanagement, Kandidatenkommunikation, Research, Screening, Berichtswesen, Präsentationsvorbereitung, Terminkoordination, Korrespondenz und allgemeine Administration. Darüber hinaus übernehmen Sie Tasks im Projektmanagement und arbeiten an der Weiterentwicklung von Workflows mit.

Eine abgeschlossene kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche oder wirtschaftsjuristische Ausbildung setzen wir ebenso voraus wie Begeisterungsfähigkeit für HR-Themen mit Fokus Recruiting und Executive Search. Sie suchen ein professionelles und gleichzeitig familiäres Umfeld, schätzen kurze Entscheidungswege und übernehmen gerne die Verantwortung für Projektergebnisse. Sie scheuen sich nicht vor administrativen und organisatorischen Tätigkeiten, zeichnen sich durch einen präzisen und organisierten Arbeitsstil aus, können mit wechselnden Prioritäten umgehen und gehen offen auf Menschen zu. Weiters bringen Sie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, gutes Sprachgefühl und perfekte Rechtschreibkenntnisse mit. Besonders wichtig ist uns darüber hinaus Ihre Fähigkeit, sich mit digitalen Tools rasch vertraut zu machen und als Digital Key-User die notwendigen Business Tools versiert einzusetzen. Darüber hinaus sind Sie in puncto neuer Medien ein early adopter. Sehr gutes Englisch in W/S setzen wir voraus.

Wir bieten mit dieser Aufgabe die Chance, Teil eines erfolgreichen Teams zu werden, an spannenden Projekten mitzuarbeiten und einen fundierten Einblick in ein erfolgskritisches Key Topic der meisten Unternehmen zu erhalten. Für diese Position ist ein Gehalt ab EUR 2.000,-- brutto pro Monat (14-mal jährlich) vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Performance ist gegeben. Darüber hinaus erwartet Sie eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre und ein schönes Büroumfeld mit guter öffentlicher Erreichbarkeit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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MUELLBACHER Personalberatung
Hrn. Julian Maly

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